Lumine Golf celebra un torneo con motivo del bautismo de sus campos de golf

 

 

 

Lumine Golf celebra un torneo con motivo del bautismo de sus campos de golf

 

Los recorridos fueron diseñados por Greg Norman, unos de los mayores referentes a nivel mundial en el mundo del golf

 

Tarragona, 13 de mayo de 2011.- El pasado día 9 de mayo se bautizaron los campos de golf de Lumine Beach and Golf y para celebrarlo se celebró un torneo con cerca de 90 participantes. Los campos, que fueron diseñados por el denominado “tiburón blanco”, Greg Norman y su equipo han sido construidos  sobre el terreno aportando su experiencia profesional al proyecto durante todo el proceso, diseñando y desarrollando todos los hoyos. El resultado son unos recorridos que respetan y sacan el máximo provecho al espacio, creando un escenario de dunas que envuelven al jugador en una atmósfera única. 

 

Los nuevos campos se han bautizado teniendo en cuenta las características arquitectónicas de cada uno de ellos. Así, se encuentra el campo Lakes, un campo  ubicado entre unos bellos lagos que aporta desafío a los jugadores. Por otro lado, Hills, es un campo ubicado entre pequeñas colinas con vistas al mar mediterráneo, se le llama también el campo de las sensaciones. Por último, Ruins. Este campo de 9 hoyos se caracteriza además por estar situado entre restos arqueológicos de valor inalcanzable.

 

El torneo de inauguración

Durante la cuarta prueba del torneo, celebrada en el campo Lakes hubo lleno absoluto con un tiempo de juego de 5 horas. Las condiciones metereológicas fueron variables, parte del juego con lluvia fina y parte del juego con pequeñas rachas de viento. El 60% del tiempo se realizó bajo condiciones idóneas para el juego

 

Respecto a los premios cabe destacar que el primero de ellos fue a parar a manos de los jugadores más flexibles y versátiles. Greenes húmedos o secos, viento en contra, a favor o sin viento. Los ganadores comentaron durante la entrega de premios que supieron aprovechar los momentos de calma y supieron agarrarse al campo cuando el tiempo les exigió hacer gala de sus recursos.

 

Los ganadores de esta cita fueron:

 

Mejor jugador Dama: MARIA LUISA SANZ

Mejor jugador Senior: LUIS ALBERTO CABRERA

2º Clasif de 2ª categoria: ANGEL GONZALEZ

1º Clasif de 2ª categoria: ANA CHIVITE

2º Clasif de 1ª categoria: JOSEP SANCHEZ

1º Clasif de 1ª categoria: ALEX CASALOTS

Mejor jugador Scratch: MARC FORT

 

Por otra parte, cabe destacar los patrocinadores de lujo con los que se contó en el torneo. Entre otros, se encontraban, TaylorMade/Adidas Golf, Italian Delicat, Eloctroncy Reus-Sony Gallery y Coca Cola.

 

El premio de aproximación fue para Miquel Esteve que dejó la bola a 1 metro del agujero, mientras que el drive más largo fue para un matrimonio de pegadores: Pawel Maciejczyk y Agniesca Mazur.

 

La próxima prueba tendrá lugar el 4 de Junio. En Lumine Golf, aún quedan 6 pruebas y son este el número mínimo de pruebas necesarias para ganar el circuito y hacerse con uno de los 6 abonos gratuitos para 2012 y otros grandes premios, además de los premios que se sortean en cada prueba. 

 

Acerca de Lumine Mediterránea Beach & Golf Community – www.lumine.com

Lumine Mediterránea Beach & Golf Community es un complejo de alto standing y comfort ubicado en pleno corazón de la Costa Daurada (Tarragona), en la Playa Larga de Salou. El espacio está formado por el complejo de Golf (Lumine Golf Club), la zona de restauración (restaurante Lumine y restaurante Hoyo 19) y el Beach Club, una exclusiva zona de descanso y estancia.

 

Lumine Golf Club cuenta con 170 hectáreas dedicadas a tres campos de golf con los 45 hoyos más nuevos de España. Entre los servicios que ofrece Lumine Golf Club se encuentran la Escuela de Golf y la Pro Shop.

 

La zona de restauración está formada por dos restaurantes: el restaurante Lumine, cocina creativa a orillas del mar. Sus platos concentran las texturas, los aromas y los sabores más exquisitos y el restaurante Hoyo 19, en el que se ofrece un menú diario en una posición privilegiada. Por otro lado, se encuentra el Snack Bar, el lugar perfecto para tomar un aperitivo.

 

El Beach Club ofrece todo lo necesario para disfrutar de una estancia con todo tipo de detalles y en un espacio natural.

 

Lumine pertenece al conjunto de empresas de La Caixa. A su vez, Lumine Golf Club está gestionado por la empresa gestora TROON GOLF, la compañía más importante en gestión de  Campos de Golf. El complejo cumple con todos los criterios medioambientales de gestión responsable del agua y conservación de la fauna y flora autóctonas. 

 

Contacto de prensa:

Beatriz Beltrán

Tech Sales Comunicación –Gabinete de Prensa

Teléfono: 93 303 22 70

beatriz@techsalesgroup.es

www.techsalesgroup.es

 

 

 

 

Nuevo servicio "low cost" para la búsqueda de nuevas oportunidades laborales

 

 

 

Nuevo servicio “low cost” para la búsqueda de nuevas oportunidades laborales

 

Atesora en colaboración con Bureau Veritas Business School lanza un nuevo servicio dirigido a aquellas personas que, o bien estén desempleadas o quieran mejorar su situación actual haciendo un cambio de trabajo.

El objetivo es ser capaces de reorientar nuestra  carrera y reducir en un tercio el tiempo de búsqueda a la hora de encontrar un nuevo empleo acorde a la experiencia profesional y formación.

“Lo difícil no es encontrar un trabajo sino el trabajo adecuado para cada profesional”

 

En la actualidad, los servicios de acompañamiento profesional suelen ser contratados por grandes multinacionales o por perfiles profesionales altos. Sin embargo, la cifra de desempleados aumenta cada día, en todo tipo de empresas y de perfiles. Con el fin de facilitar la búsqueda y reorientar la carrera profesional de estas personas, Atesora, consultora especializada en el acompañamiento a organizaciones y profesionales en situaciones de cambio, desarrollo y transformación en colaboración con Bureau Veritas, grupo líder en el sector de la formación, han desarrollado un nuevo servicio low cost dirigido a toda persona que quiera encontrar su empleo o mejorar el actual, denominado “Outplacement (Curso de Técnicas de Búsqueda de Empleo)”.

 

El objetivo general del “Outplacement (Curso de Técnicas de Búsqueda de Empleo)” es que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes, necesarios para reflexionar sobre su futuro, diseñar y ejecutar un plan de acción personalizado para encontrar un proyecto profesional o crear su propio actividad emprendedora.

 

De este modo, la acción formativa permitirá que los alumnos identifiquen las alternativas profesionales a través de su balance profesional, conseguir ventajas competitivas en el mercado laboral a través de la formación y el asesoramiento, en las distintas herramientas de la búsqueda de empleo y disfrutar de oportunidades de trabajo en el mercado oculto, a las que tienen acceso un número reducido de profesionales.

 

Varios estudios reflejan que a través de este tipo de formación el tiempo de búsqueda de empleo se reduce aproximadamente en un 30%.

 

El nuevo servicio se presenta en colaboración con Bureau Veritas Business School, grupo líder en el sector de la formación y se realiza en modalidad e-learning. Tiene una duración de 30 horas (dos meses) y un precio de 196 euros. Sin embargo, para aquellas personas desempleadas que deseen realizar el curso se realiza un descuento de un 50%.

 

Para más información en http://www.bureauveritasformacion.com/outplacement-1045.aspx o al tel. 902 350 077 o al 91 640 25 39.

 

 

 

Acerca de Atesora – www.atesora.es

Atesora es una compañía que nace en 2005, para pronto convertirse en una firma reconocida por ayudar a las compañías y a sus líderes en su desarrollo y transición profesional. Su objetivo primordial es acompañar a organizaciones y profesionales en situaciones de cambio, desarrollo y transformación. Atesora ayuda a las empresas a transformar sus intenciones en planes de acción, a seducir el talento de sus colaboradores, al desarrollo del liderazgo y a la transición de carrera profesional. Desde 2006, la compañía pertenece a Árbora, el mayor network de tutela profesional a nivel mundial. Atesora ha realizado proyectos para empresas como Grupo Vocento, Merrill Lynch, Oracle, Banesto, Nokia o Loewe.

 

 

Empresas del Grupo Atesora:

www.atesora.es www.productividad-personal.com www.senderosdeproductividad.com www.coachingdeventas.com www.aldiara.es          

 

Acerca de Bureau Veritas Business School

www.bvbusiness-school.com y www.bureauveritasformacion.com

 

Bureau Veritas Business School es un grupo líder en el sector de la formación cuyo objetivo es dar respuesta a las necesidades formativas de particulares y empresas a través de una amplia oferta formativa en modalidad eLearning. BVBS incorpora  las tecnologías más actuales para favorecer y apoyar el proceso de aprendizaje de sus alumnos.

 

Un equipo de más de 100 profesionales altamente cualificados (académicos y técnicos)  en  colaboración con distintas entidades y profesores de prestigio internacional garantizan la calidad de todos nuestros programas.  BVBS dispone de un variado catálogo de más de 400 masters, programas superiores y cursos para alumnos españoles e internacionales.

 

La integración con la matriz, el Grupo Bureau Veritas www.bureauveritas.es, permite compartir el gran potencial del conocimiento generado por una empresa líder a nivel mundial creada en 1828, con presencia en 140 países y que abarcan todos los aspectos relacionados con QHSE-SA (Calidad, Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Responsabilidad Social).

 

 

Contacto de Prensa:

Beatriz Beltrán

Tech Sales Comunicación – Gabinete de Prensa

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Tratamientos capilares, eliminación de arrugas y reducción de abdomen, los tratamientos estéticos más demandados por los hombres

 

Varones de entre 30 y 55 años, con un nivel económico y social medio-alto, es el perfil masculino que acude a los centros de belleza

 

Barcelona, 11 mayo de 2011. Es un hecho que el hombre cada vez más dedica tiempo y dinero a los cuidados corporales. Los tratamientos estéticos dirigidos al sector masculino de la población van en aumento y son cada día más variados. El perfil de hombre preocupado por su imagen y que realiza tratamientos estéticos es cada día más común. Según datos recogidos por Biodíser Consulting, consultora y distribuidora de equipos de radiofrecuencia y estimulación regenerativa de Biofacel, los hombres que suelen acudir con frecuencia a un centro de belleza para aplicarse tratamientos estéticos es de entre 30 y 55 años y con un nivel socioeconómico medio-alto y entre los principales tratamientos demandados se encuentran: tratamientos capilares, eliminación de arrugas y reducción de abdomen.

 

El pelo importa y mucho

La pérdida de cabello afecta al 40% de los hombres. No es de extrañar, por tanto, que sea la principal preocupación estética de los varones. Así, los datos recogidos por Biodíser Consulting reflejan que uno de los tratamientos estéticos más demandados son aquellos relacionados con el cuidado del cabello. Entre estos tratamientos más demandados se encuentran: métodos para frenar la caída del cabello, densificación de zonas despobladas y refuerzo del cabello débil.

 

Arrugas doble mentón y abdomen

En segundo lugar, como tratamiento más solicitado está el facial. A los hombres les preocupan las arrugas del rostro y el doble mentón. Por otro lado, entre los servicios estéticos dirigidos al rostro que más suelen realizarse los hombres son la eliminación de las bolsas y ojeras y de las manchas de la piel.

 

Y, en tercer lugar, según la información recogida por Biodíser Consulting, los hombres acuden a los centros de belleza con el fin de reducir su abdomen a través de tratamientos reductores de la zona abdominal.

 

Por último, entre los tratamientos específicos se encuentra el de reflexología podal, se trata de un masaje muy específico en ciertos puntos del pie, mediante el cual se consigue el equilibrio físico y emocional deseado.

 

Con el fin de atender a las necesidades estéticas de los hombres Biodíser Consulting ha inaugurado Biodíser Beauty Center Man, un nuevo centro especializado en belleza para hombres. El nuevo espacio se encuentra ubicado en el distrito financiero de Barcelona y ofrece un amplio abanico de tratamientos basados en la estimulación regenerativa, una nueva generación de tratamientos en estética que ofrece resultados desde la primera aplicación.

 

“Nos encontramos en una época en la que los valores e inquietudes que rodean a la imagen corporal se están equiparando, los hombres se están convirtiendo en una audiencia cada vez más exigente en el mercado de la cosmética y de los tratamientos estéticos”, comenta Monsita Bonachi, directora del nuevo centro Biodíser Beauty Center for men.

 

BIODÍSER BEAUTY CENTER MAN

Carrer Casp, 31 pral

 

Más Información www.biodiserconsulting.com

Biodiser Consulting nace en 2010 con el finde distribuir la nueva tecnología ER de Biofacel así como de dar la formación e información necesaria a los profesionales usuarios de esta nueva tecnología.

Su equipo de profesionales son los responsables de realizar los estudios y las pruebas de aplicación así como de desarrollar los protocolos de trabajo necesarios para su correcto funcionamiento.

Biodiser Consulting es una empresa catalana con sede en Barcelona. A principios de 2011 inician una segunda línea de negocio abriendo dos centros de Belleza, Biodíser Beauty Center y Biodíser Beauty Studio for men.

www.estimulacionregenerativa.com

 

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Beatriz Beltrán

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Teléfono: 93 303 22 70

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CreditServices comercializará TPV inalámbrico con coste cero por operación

 

 

 

 

 

 

 

 

 

CreditServices comercializará TPV inalámbrico con coste cero por operación

 

CreditServices, la primera red internacional de franquicias de servicios financieros, comercializará TPV Inalámbrico con tarifa plana en Estados Unidos, España, México, Guatemala y Colombia

 

 

 

Barcelona, 11 de mayo de 2011-. La franquicia española va a ofrecer un nuevo servicio financiero para ayudar a pequeñas y medianas empresas que están en crisis.

 

CreditServices va a comercializar el TPV (Terminal Punto de Venta), el sistema utilizado por el 95% de los comercios para el pago a través de tarjeta de crédito/débito. En la mayoría de los casos este servicio representa un coste importante para el empresario por cada operación realizada. Ahora a través de los TPV-CreditServices (bajo marca propia) con tarifa plana se podrán realizar cuantas operaciones se precisen con una mínima cuota mensual por establecimiento a coste cero bancario por operación.

 

Este sistema de cobro, que ya lo están utilizando empresas conocidas como McDonald's, empezará a comercializarse en España en el mes de junio. A partir de septiembre también podrán utilizarlo en EEUU, Colombia, México y Guatemala a través de las oficinas y la red comercial de CreditServices.

 

Se trata de un nuevo servicio financiero que seguramente ayudará a muchas pymes que se encuentren en crisis. Durante estos años de incertidumbre económica, CreditServices se ha especializado en hallar nuevos productos, como la FP2011 (financiación pymes 2011) y la Refinanciación Legal Garantizada (que paraliza embargos en 24 horas de personas físicas y jurídicas) ofreciendo nuevos servicios de valor añadido a sus oficinas franquiciadas nacionales e internacionales.

 

 

Acerca de CreditServices – www.creditservices.es 

La capacidad de gestión de la enseña y su posición consolidada como líder en gestionar financiación le permite contar con productos exclusivos ofrecidos lógicamente por entidades financieras que le diferencian de la competencia y ofrecer las mejores soluciones a las necesidades de financiación del cliente, empresas y particulares.

Por otra parte, CreditServices cuenta con el Certificado de Calidad ISO 9001, miembro adherido de ASNEF (Asociación Nacional de Establecimientos Financieros de Crédito), presidente de la Ancof (Asociación nacional de consultores financieros) Miembro de Fédération Européenne des Conseils et Intermédiaires Financiers (Bruselas), presidencia de honor de la AEGI Catalunya (Asociación Empresarial de Gestores Inmobiliarios). CreditServices dispone de oficinas en España, Portugal, EEUU, México, Guatemala, Perú, y proyectos de apertura en 10 nuevos mercados.

 

 

Patricia Vilaró Medina

Tech Sales Comunicación – Gabinete de Prensa

Tel. 93.303.22.70

patricia@techsalesgroup.es

 

Calle Castella 40, local 1
08018 Barcelona
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Agoda se une a Computex Taipei 2011

Agoda.es, sitio global de reservas de hoteles con base en Asia y parte de Priceline.com (NASDAQ:PLCN), anunció tarifas especiales en hoteles durante el Show Internacional de Tecnología de Taipei, comúnmente conocido como ?Computex?.

SINGAPUR (11 de mayo de 2011) – Agoda.es, sitio global de reservas de hoteles con base en Asia y parte de Priceline.com (NASDAQ:PLCN), anunció tarifas especiales en hoteles durante el Show Internacional de Tecnología de Taipei, comúnmente conocido como "Computex".

Computex es la feria de tecnología más grande de Asia y la segunda en el mundo después de la CeBIT de Alemania. Su 31º edición tendrá lugar desde el 31 de Mayo hasta el 4 de junio en cuatro salas de exhibiciones diferentes ubicadas en el Centro Mundial de Comercio de Taipei y en el Centro Internacional de Convenciones de Taipei.

Se espera que asistan el evento alrededor de 36.000 compradores, en busca de la última tecnología y stands de exhibición de cientos de compañías, incluidos los principales fabricantes con sede en Taiwán como Acer Inc., Asustek, BenQ Corporation, y Foxconn Technology Group.

Durante la exposición se realizarán numerosos simposios, y entre los eventos más destacados se encuentra un foro conducido por el Vice Presidente de la Corporación Microsoft Steven Guggenheimer y el discurso de apertura sobre juegos de ordenador del Vicepresidente de ASUStek Joe Hsieh. Las tablet PC también serán una de las protagonistas de la Computex de este año, y varias compañías como Lenovo, Samsung y Fujitsu presentarán sus nuevos diseños en está línea.

Fuera de las salas de exposición, los asistentes podrán satisfacer su obsesión por la tecnología viendo los aparatos a la venta en el Mercado de Electrónica Guang Hua. Este complejo comercial de seis pisos en el Civic Boulevard alberga cientos de tiendas de TI, que ofrecen desde computadoras portátiles a equipos audio-visuales y desde equipos periféricos hasta juegos de azar. En estos mercados es importante exigir al máximo las capacidades de regateo.

Taipei es una ciudad variada y fascinante, con una larga lista de atracciones culturales. Vale la pena visitar el Mercado Nocturno Shihlin, que ofrece un amplio espectro de refrigerios taiwaneses, como el aromático tofu y el omelette de ostras. También merece una visita el Salón Nacional Conmemorativo Chiang Kai-Shek que, rodeado por estanques y cuidados jardines, ofrece una serena contrapartida al bullicioso circuito de la exposición.

Los Especiales de Agoda.es para la Computex Taipei 2011

 

Agoda.com Hotel Specials for Computex Taipei 2011

 

Caesar Park Hotel – 5 estrellas

Ahorros de hasta 20%. Tarifas desde 100 € por noche. Estancia mínima 2 noches.

 

Beauty Hotels-Star Beauty Resort – 4 estrellas

Ahorros de hasta 10%. Tarifas desde 88 €. Estancia mínima 2 noches. Promoción válida hasta el 30 de Diciembre de 2011.

 

Dandy Hotel Da-an – 3.5 estrellas

Ahorros del 40%. Tarifas desde 51 € por noche. Promoción válida hasta el 30 de Septiembre de 2011.

 

City Inn Plus – 4 estrellas

Ahorros del 35%. Tarifas desde 70 € por noche. Estancia mínima 2 noches. Promoción válida hasta el 31 de Diciembre de 2011.

 

Taipei Garden Hotel – 5 estrellas

Ahorros del 25%. Tarifas desde 149 € por noche. Estancia mínima 3 noches. Promoción válida hasta el 31 de Agosto de 2011.

 

Wonstar Hotel Ximen – 3 estrellas

Ahorros del 16%. Tarifas desde 63 € por noche. Estancia mínima 2 noches. Promoción válida hasta el 22 de Diciembre de 2011.

 

The Ambassador Hotel Taipei – 5 estrellas

Ahorros del 10%. Tarifas desde 132 € por noche. Estancia mínima 2 noches. Promoción válida hasta el 4 de Junio de 2011.

 

Lilai (Relite) Hotel – 3.5 estrellas

Ahorros del 10%. Tarifas desde 33 € por noche. Promoción válida hasta el 30 de Junio de 2011.

 

Master Inn – 4 estrellas

Ahorros del 30%. Tarifas desde 50 € por noche. Promoción válida hasta el 31 de Agosto de 2011.

 

Astar Hotel – 3.5 estrellas

Ahorros del 10%. Tarifas desde 48 € por noche. Estancia mínima 3 noches. Promoción válida hasta el 30 de Junio de 2011.

 

Acerca de Agoda Company Pte Ltd:

Agoda Company Pte Ltd (www.agoda.es) es una compañía de servicio de reservas de hoteles en línea, con base en Asia, que se especializa en conseguir tarifas de habitaciones con los mayores descuentos. Agoda forma parte de Priceline.com (Nasdaq:PCLN). La red de Agoda incluye más de 130.000 hoteles en todo el mundo. El personal de más 500 profesionales, establecidos alrededor del mundo, ofrece un servicio de reservas de primera categoría que combina de forma exclusiva conocimiento y contactos locales para ofrecer los mejores precios en hoteles a viajeros de negocios y de placer.

Además, los clientes de Agoda participan en el Programa de Bonificaciones de Agoda, con el que logran mayores descuentos y estancias gratuitas. A diferencia de otros programas que limitan a los viajeros a una sola cadena, el Programa de Bonificaciones de Agoda permite que los clientes canjeen sus puntos de incentivos en cualquier hotel y en cualquier momento. Como miembro de la Asociación de Viajes del Pacífico y Asia (PATA), Agoda tiene como objetivo promocionar los viajes haciéndolos accesibles a más personas.

 

Datos de contacto

María Muzio

066089071714

Maria.Muzio@agoda.com

 

Las primeras centralitas telefónicas

Un repaso a la história de la telefonía.

Mucho ha cambiado en tecnología y costos desde la creación de las primeras centralitas telefónicas en 1877. América Latina no fue ausente en el desarrollo tecnológico de esta industria.

 

En un comienzo se utilizaban swiches eléctricos precarios y posteriormente se inclinó al uso de la operadora manual que derivaba las llamadas del centro de llamadas al interno correspondiente.

 

Lentamente se fue cambiando el pool de operadoras al uso de lámparas de vacío que accionaban relays mecánicos para poder desviar y conmutar llamadas. En la década de los 70, el salto tecnológico, impulsado por la electrónica, pega con fuerza a la industria de la telefonía. En pocos años el parque entero de centrales telefónicas queda obsoleto ante una tecnología de menor costo y mayor eficiencia energética. De este punto en adelante la electrónica se ocupó principalmente en reducir el tamaño de los componentes, mediante el uso de circuitos integrados, y una mejora continua en los diseños.

 

En 1977, DGT Electronica(nombre pensado en referencia a DIGITAL) lanza al mercado la línea TTL, con una capacidad de 25 líneas urbanas y 160 internos destinada al sector privado. Este evento fue la creación de la primer central telefónica electrónica desarrollada y producida en América Latina.

 

Esta es la incursión de una pequeña empresa Argentina destinada a batallar en el mercado de las telecomunicaciones. Pionera en el desarrollo de Centrales telefónicas electrónicas, es capaz de competir contra empresas como SIEMENS. En pocos meses desarrolla un producto sólido y de calidad logrando órdenes de compra por 2MMU$D sin tener el producto fabricado. Un emprendimiento basado en una tecnología de ruptura con fuerte demanda y beneficios. A los grandes fabricantes mundiales les tomaría varios años adaptarse al cambio tecnológico.

 

En el aspecto comercial se crea una red de comercialización que incluye los mayores países de Latinoamérica y asociaciones con empresas destacadas del rubro.

 

Años después, con el respaldo de la Gerencia de Desarrollo y Tecnología “Jorge A. Sabato” del Banco de la Provincia de Buenos Aires, inicia el desarrollo de una nueva línea de centrales telefónicas de última generación presentes en el mercado hasta 1998.

 

Esta serie DGT MICRO con capacidad de hasta 1200 puertos apuntaba a satisfacer las necesidades tanto del mercado público como privado.

 

Actualmente se puede visitar en el Museo de las Telecomunicaciones de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, un modelo histórico de la primera central telefónica electrónica desarrollada y producida íntegramente en Latino América.

 

En la actualidad Brasil (Intelbras) es un gran productor de centrales telefónicas, además recientemente en el Perú Skyphone Systems ha logrado incorporar centrales telefónicas a muy bajos precios para lograr llegar a los pequeños y medianos empresarios, así como a los hogares de los Latinoamericanos.

 

Datos de contacto

Centralitas telefónicas Catel

Centralitas telefónicas Catel

carmecirera@gmail.com

 

Azken Muga - Master Clases de V-Ray y Art Directio

Gus Capote Art Director de Neoscape impartirá Master Clases de V-Ray y direccion de arte en Madrid , Barcelona , Valencia, Sevilla y San Sebastuian en la primera quincena de Mayo 2011.

Azken Muga - Master Clases de V-Ray y Art Directio

 

RoadShow de Gus Capote por varias capitales Españolas.

 

Gus Capote Art Director de Neoscape impartirá Master Clases de V-Ray y direccion de arte en Madrid , Barcelona , Valencia, Sevilla y San Sebastuian en la primera quincena de Mayo 2011.

 

Mostrará las nuevas funcionalidades de V-Ray 2.0 y las prestaciones de este conocido motor de render, asi como las técnicas de dirección y postproducción que este prestigioso artista imprime a sus producciones.

 

Madrid Hotel NH RIBERA DEL MANZANARES

Barcelona Hotel NH MÁSTER

Valencia Hotel NH CENTER

Sevilla Hotel NH PLAZA DE ARMAS

San sebastian Hotel NH ARÁNZAZU

 

En las sesiones contará con la colaboración de Azken Muga quien patrocina los eventos con la cesión de una estación multi-Gpu de la gama Series-W una estación de 24 Cores lógicos de CPU y 896 Cores de GPU NVIDIA Quadro Fermi para demostrar la potencia de V-RAY RT GPU 2.0 a tiempo real, en los interesantes ejercicios que Gus Capote imparte en las Master Clases.

 

En Barcelona además tecnicos de Azken Muga presentarán phoenix el plug-in de dinámicas de fluidos para 3ds Max de Chaos Group con características . para la simulación física de sustancias con una deformación continua, como lavas, plasmas, liquidos, , gases, etc. Phoenix FD te permite simular estas sustancias en 3ds Max, con una integración sorprendente.

 

El proceso de simulación de Phoenix FD se ejecuta de forma independiente al modelo sin bloquear la interfaz de usuario del 3ds Max. Ademas soporta todos los modificadores "standard space warp" lo que permite facilmente influir en el movimiento del fluido.

 

Para más información puedes consultar en Azken Muga: http://www.azken.com/noticias/261/NVIDIA_3D_Vision_Pro_para_profesionales.15032011.html

 

Sobre Azken Muga:

Azken Muga lider en soluciones de computación avanzada y visualización gráfica profesional, especialista en estaciones gráficas, hpc y cloud computers, render y servidores de compuación en paralelo.

 

Azken Muga

www.azken.com

Polígono Empresarial Europolis.

C/Dublin 1, Edificio Ciudad de Sevilla

28232 Las Rozas Madrid

Tel: 902 678 535 / +34 91 146 17 60

Fax:+34 91 710 53 53

mkt@azken.com

Rafael Lainez

 

Datos de contacto

Rafael Lainez

Dpto. de Comunicación

91 146 17 60

mkt@azken.com

 

El principio de igualdad se continúa vulnerando en las organizaciones sindicales

Según CESHA, el sindicato de trabajadores del handling aeroportuario, la participación y representatividad de la mujer en las organizaciones sindicales sigue siendo baja

 

Barcelona, 10 de mayo de 2011-. Desde CESHA, la Coordinadora, que luchan constantemente para defender los intereses de todos los trabajadores, quieren reivindicar la importancia del papel de la mujer en la participación y representación sindical en las organizaciones.

El mundo sindical cada vez tiene mayor parecido con el mundo en general. Al igual que sucede en otros sectores y empresas donde el número de mujeres que ocupan un cargo de responsabilidad es bajo o casi nulo, en el mundo sindical está sucediendo lo mismo.

En las secretarías generales no hay representación femenina en los cargos responsables a pesar de su intachable e inmaculada trayectoria. Según datos recogidos por CESHA, CCOO y UGT, tienen cada una 11 secretarías generales responsables de las federaciones sectoriales a nivel estatal, y cero es el número de mujeres en esos cargos. También cuentan con 19 secretarías generales autonómicas, y del total, hay una sindicalista en el caso de UGT y dos en CCOO.

Según apunta la delegada de la Zona Centro de C.E.S.H.A (coordinadora),  “Soy mujer, representante de los trabajadores en un sindicato minoritario del sector de handling de aeropuertos. Siempre me he planteado la pregunta de por qué no hay más mujeres que quieran representarnos, y supongo que habrá muchas respuestas y motivos como el educacional, discriminación sexista o desmotivación. Después de un detenido análisis pienso que el problema está en la imagen que tenemos del sindicalista: hombre rudo, más bien desaliñado, que se echa a la calle con una pancarta y pega "gritos". Una imagen totalmente anacrónica con la actualidad que vivimos. Creo que lo que hace falta es cambiar esa realidad y la mujer debe jugar un papel fundamental en ese cambio”.

Sin duda alguna, el sindicalismo ha de “renovarse o re-inventarse” y emprender nuevos caminos. El principio de igualdad no ha de vulnerarse, porque al fin y al cabo son personas las que están detrás de cada cargo indiferentemente de su sexo. El camino hacia este cambio ha de darse teniendo en cuenta el capital humano, y en el caso del sindicato ha de primar el poder de negociación que tenga el individuo y si es un líder carismático para defender con profesionalidad los intereses de los trabajadores, y en este caso, la mujer tiene mucho que decir.

 

Acerca de CESHA: http://cesha.es

 

CESHA, la Coordinadora estatal del sector handling aéreo, es un sindicato democrático y de clase para la defensa de los intereses profesionales, económicos y sociales de los trabajadores de handling. La Coordinadora se constituye como organización de clase de carácter unitaria, independiente, democrática, representativa y asamblearia.

 

Con el fin de encontrar una salida al degradado y pésimo estado en el que se encuentran los trabajadores de los aeropuertos españoles, diferentes grupos de trabajadores de los aeropuertos de Canarias, Madrid (SEPHA) y Barcelona (CISA), se pusieron a trabajar para conseguir un nuevo instrumento que diera salida a los innumerables problemas que se encuentran en las diferentes empresas del sector de handling, con la idea clara de agrupar a todos los sindicatos "minoritarios" en torno a un proyecto común y con el fin de ser una alternativa real para todos los trabajadores.

 

 

 

 

 

 

Patricia Vilaró Medina

Tech Sales Comunicación – Gabinete de Prensa

Tel. 93.303.22.70

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Embarcadero abre sus puertas a M+M

El Sábado 21 de mayo el nuevo espacio de Embarcadero, Cáceres, se colmará de moda y diseño, gracias al proyecto M+M, Moda y Mercadillo, el cual desarrollará actividades de mercadillo, desfiles, showroom, estilismo, música y más acciones.

Abierto a todo el público y sin coste alguno, este día cada diseñador/a montará su stand y tendrá sus productos a la venta de 10:00 a 21:00 horas.

Paralelamente y aprovechando este encuentro de personas y nuevas ideas, se impartirán talleres de formación artística tanto para niños/as como para adultos.

en colaboración con la Asociación de Vecinos de Aldea Moret, el mediodía estará marcado por una comida popular para todos aquellos que quieran degustarla. Exposiciones, danzas y varios desfiles con puesta en escena, todo ello acompañado de música en directo. Todo un día para disfrutar de varias disciplinas artísticas y culturales, dentro de un espacio diseñado especialmente para hacer emerger todo el talento y creatividad posible.

 

Sobre M+M:

 

M+M es un proyecto de carácter multidisciplinar y colectivo que se articula alrededor de un showroom presencial de creadores de distintas disciplinas artísticas. Allí se llevarán a cabo desfiles, performances, talleres, shopping y otras actividades. Tendrá lugar el 21 de Mayo de 2011 y de 10:00 a 21:00 horas en Cáceres, EMBARCADERO. C/ Santa Cristina. ALDEA MORET.

M+M será un “mercado” en el que tendrán cabida:

• Diseñadores de moda independientes.

• Artistas contemporáneos (ilustración, serigrafía, fotografía, pintura,

escultura u otras disciplinas artísticas).

• Crafters con propuestas creativas.

• Tiendas que ofrezcan diseño independiente.

• Editoriales con libros de interés gráfico.

 

Para una mayor información sobre esta nota de prensa contactar con:

 

Brief Comunicación:

maria@briefcompany.com

javier@briefcompany.com

T.91 539 04 88

 

Datos de contacto

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Curso de Gestión de Farmacias

GHC Group , en su línea de difundir el conocimiento sobre Gestión de la Oficina de Farmacia

Participa en la elaboración del Curso (on line) Avanzado de Gestión de la Farmacia, curso avalado por El Correo Farmacéutico y la Facultad de Farmacia de la Universidad de San Pablo CEU. GHC Group ha colaborado en distintos módulos, a trávés de la participación de distintas personas de una significativa relevancia Sectorial de nuestro Grupo:

 

MÓDULO 2: Cómo adaptar la oficina para la prestación de nuevos servicios

- TEMA 1: Nuevos Nichos de Negocio por Ignacio Falcón, Director General GHC Group

- TEMA 2: Servicios al Paciente Cliente por Ignacio Falcón, Director General GHC Group

- TEMA 3: Atención Personalizada por Alex Müller, Socio – Director Comercial Concep· y Javier Lorite, Director Comercial Concep·

- TEMA 4: Arquitectura de Interiores por Jordi Rovirosa, Director Oficina de Proyectos Concep·

 

El Correo Farmacéutico junto con la Facultad de Farmacia de la Universidad de San Pablo CEU han organizado este Curso de Gestión que cuenta ya con la inscripción de más de 2.200 Profesionales Farmacéuticos. ¡Le animamos a participar en un curso pensado por y para la Gestión de la Oficina de Farmacia!, pensado por y para los Farmacéuticos Titulares de Farmacia que cada día se enfrentan a un reto diario, cómo Gestionar con éxito su Farmacia.

 

Puede inscribirse a través del siguiente link si usted así lo desea: http://www.cursodegestion.com/?q=node/11

 

Fuente: http://concep.es/noticias/ficha/48

 

Datos de contacto

Concep - Mobiliario para farmacias

Mobiliario para farmacias

carme@cineticdigital.com

 

Nuevas posibilidades de desarrollo para las comunidades de la costa tropical de Ecuador, gracias a la ayuda valenciana

Con la financiación de la Generalitat Valenciana, IUVE Cooperación en consorcio con la Fundación Altius Mano Amiga, han ejecutado un proyecto de mejora de viviendas y pequeños establecimientos hosteleros en las comunidades costeras.

Durante 24 meses y con la financiación de 736.000 euros de los fondos que la Generalitat Valenciana destina a grandes proyectos de Cooperación, se han construido o mejorado 201 viviendas en las comunidades de La Entrada (41), Anconcito (60), Puerto Enganbao (40) y El Progreso (60), todas ellas en la provincias de Guayas, en la costa tropical de Ecuador. El proyecto ha sido ejecutado por IUVE Cooperación en consorcio con la Fundación Altius Mano Amiga, junto con la Fundación Nobis, como contraparte ecuatoriana.

 

En algunos casos, los servicios básicos y de vivienda eran insuficientes e inexistentes. El agua se distribuía en vehículos cisternas sin ninguna norma de higiene, tampoco existían letrinas ni sistemas de alcantarillado, esto unido a la falta de agua limpia y casas insalubres provocaba graves problemas de parasitosis y desnutrición en los niños. Las vías de acceso también eran deficientes y el servicio eléctrico se obtenía con enlaces informales.

 

Todo esto en una zona con un gran potencial turístico por sus playas de gran atractivo para surfistas y por su valor ecológico, al ser uno de los puntos costeros de apareamiento y avistamiento de ballenas. Gracias a las mejoras en las infraestructuras de la zona, en las redes de comunicación y de los hospedajes, estas comunidades pueden ofrecer mejores servicios, para su propio desarrollo económico y de vida.

 

Los vecinos de estas comunidades ha participado activamente en la mejora de las viviendas realizada bajo la dirección y supervisión del equipo de técnicos participantes en el proyecto. Han aprendido y realizado trabajos de albañilería, fontanería y electri-cidad con los que han aprendido un nuevo oficio, que les permitirá tener una fuente adicional de ingresos.

 

Datos de contacto

Isabel Santos

661 56 43 99

isabel.santos@1kilodeayudaparaeducacion.org