RV: TopRacers F1 Manager sortea 2 invitaciones para el GP de España de F1.

La empresa Edenic Games gracias a la colaboración del Circuit de Catalunya procederá al sorteo de 2 invitaciones para el 53 Gran Premio de España Telefónica de Formula One 2009 entre los usuarios del juego online TopRacers F1 Manager.

Barcelona, 22 de Abril 2009.

Estas invitaciones dan acceso a los tres días de gran premio y permitirán al afortunado disfrutar de la experiencia de vivir un Gran Premio en directo desde la Tribuna M del Circuit.

El calendario del Gran Premio es el siguiente:

• 8 de mayo: entrenamientos libres.
• 9 de mayo: entrenamientos libres y calificación.
• 10 de mayo: carrera.

Las bases del sorteo pueden consultarse en la web del juego online TopRacers F1 Manager.

Enlaces Relacionados

• Bases del sorteo: http://www.topracers.net/sorteo-entradas-2009

• Nota de prensa en Edenic Games: http://www.edenicgames.com/es/notas-de-prensa

• Página de enlaces en delicious: http://delicious.com/edenicgames/Sorteo2009

• Kit de Prensa de TopRacers: http://www.edenicgames.com/images/stories/edenicgames/presskits/topracers_f1manager_spanish.zip

Sobre Edenic Games

Edenic Games es una empresa de desarrollo de juegos online basados en Navegador. La filosofía de Edenic Games se basa en conseguir que la administración de sistemas, el desarrollo, la evolución y la gestión de la comunidad trabajen de manera conjunta para crear una mejor experiencia de usuario.

Edenic Games ofrece a sus usuarios una experiencia de juego duradera y en evolución constante. Su equipo colabora estrechamente con los equipos de moderadores de la comunidad para marcar el camino hacia una mejor experiencia.

Los juegos creados por Edenic Games son gratuitos y permiten que los jugadores puedan contratar paquetes profesionales para obtener una experiencia más profunda de los juegos.

Contacto

David Xicota

david.xicota@edenicgames.com

Tel. 93 185 37 70

¿Cómo cerrar ventas en una situación económica difícil y cumplir con su presupuesto a final de año?

Sandler Training®, ofrece consejos comerciales para lograr alcanzar sus objetivos de ventas en un contexto de crisis

Aunque pudiera parecer lo contrario, nos encontramos ante una oportunidad única para el sector ventas. Mientras las empresas de todo el mundo luchan por lograr alcanzar sus objetivos comerciales, la situación económica poco favorecedora actual puede brindar oportunidades sin precedentes para ofrecer un servicio al cliente que nunca antes podría haberse dado. ¿Cómo cerrar ventas en una situación económica difícil y cumplir con su presupuesto a final de año? David Parras, Director General de Sandler Training en España, expertos en soluciones innovadoras a medida en Management y Liderazgo, le ofrece los siguientes consejos comerciales para conseguir ventas en una situación económica difícil.



1. Cree un sentimiento de urgencia. Identifique las consecuencias de la pasividad de sus clientes y tenga presente lo que puede perder el cliente que no actúa. Deje de hablar de prestaciones y ventajas y céntrese en el valor objetivo de su producto y servicio en términos cuantitativos. Debe ser capaz de transmitir el mensaje a sus clientes existentes y potenciales, ofreciendo soluciones creativas para ayudarles. Algunos ejemplos de los métodos que se pueden emplear son proporcionar descuentos en momentos clave para los contratos que se firman a final de año, instaurar un día en el que los empleados pueden hacer compras por Internet en su horario de oficina o hacer ofertas únicas para los contratos que se firmen un día al año son sólo.



2. Premie a sus segmentos de clientes preferidos. El coste de obtener nuevos clientes se ha disparado. Año tras año los estudios demuestran que vender productos y servicios adicionales a una base de clientes ya existente puede ser más rentable que dedicar el tiempo a captar clientes nuevos. Además, con cuentas existentes, el coste que representa adquirir el negocio ya se ha absorbido. Por ello es importante proporcionar ventajas exclusivas a sus clientes más fieles ofreciéndoles, por ejemplo, incentivos o bienes y servicios de calidad que no estén disponibles para el público general. En muchas ocasiones, su base de clientes existentes utilizaría más servicios si sus comerciales tuvieran la previsión de salir a buscar negocio y, sin embargo, pocos comerciales lo hacen.



3. Pida y ofrezca. A menudo su cliente no entiende toda su gama de productos y servicios. Si usted hace que sus clientes le expliquen lo que ocurre en sus empresas, podrá utilizar su conocimiento de los productos para decidir cómo ofrecerlos y dónde. Pida una lista donde se enumeren otros proyectos futuros de la empresa, así como una lista de las decisiones que se están adoptando en materia de compras. Esto le ayudará a ampliar el alcance de su negocio.



4. Promueva la venta interna. Explote las oportunidades de venta en las organizaciones de sus mejores clientes. Pida a su cliente los nombres de personas que trabajen en otros departamentos de su empresa y de los encargados de compras y proyectos en su área de especialidad. Conozca las expectativas de su cliente para el próximo año y cuánto negocio le han proporcionado hasta el momento. Entonces cuestione, "Teniendo en cuenta el momento del año en el que nos encontramos y los proyectos que tienen en marcha a nivel interno, ¿cómo cree que vamos a estar a fin de año?" ¿En qué otro negocio adicional podría estar implicado?". Anote la cifra y utilícelo para planear las ventas y compruebe si la realidad corresponde con las cifras en su plan contable.



5. Llévese a su cliente a comer. Invite a su cliente a comer para agradecerle su negocio, sin duda será el momento idóneo para demostrarle su aprecio. Haga saber a su cliente que es una parte importante de su negocio y que luchará para mantener su relación. Revise la historia de su cuenta y deje que el cliente le explique su versión. A modo de ejemplo, El Sistema de Ventas de Sandler sugiere entablar el diálogo empezando con preguntas como: ¿Cuánto tiempo llevan haciendo negocios juntos? ¿Qué nivel de satisfacción muestra el cliente con sus servicios? Según el cliente, ¿Cómo podría mejorar sus servicios y en qué aspectos? ¿Estaría dispuesto el cliente a redactarle una carta de recomendación?. Los mejores comerciales cuentan con un libro de cartas de recomendación. En lugar de continuar el ciclo de ventas haciendo que un cliente potencial llame a un cliente existente, puede presentar su libro con cartas de recomendación para su examen inmediato. Una carta de recomendación da la oportunidad a su cliente de expresar sus opiniones e impresiones sobre el papel. Y si su cliente tiene problemas a la hora de expresar por escrito su opinión o impresión, puede ayudarle en la redacción de la carta.



6. Deje de "cerrar" ventas y emprenda nuevas relaciones de negocio. Aprenda de sus propios esfuerzos comerciales y saldrá ganando. ¿Qué significa cerrar una venta? (¿De dónde procede esta expresión?) ¿Qué está cerrando? en algunas situaciones, el término "cerrar" implica terminar. Cuando cierra un archivo, ha terminado con él. Cuando cierra una cuenta corriente, ésta deja de existir. Cuando un detective cierra un caso, no hay caso...misterio resuelto. En otras situaciones, "cerrar" significa una barrera o aislante. Cuando cierra una puerta, se aísla de lo que hay al otro lado, cuando cierra la tapadera de un frasco, no puede sacar el contenido y del mismo modo cuando cierra las tapas de un libro, no puede leer las palabras que contiene. Por tanto, ¿qué significa cerrar una venta? ¿Significa que uno ha terminado con el cliente? ¿Significa acaso cerrar una puerta, cerrarse a nuevas oportunidades? Esperamos que la respuesta sea "no". Abandone la idea de que cerrar significa culminar una actividad y piense que cerrar en realidad es comenzar: emprender una nueva relación de negocios. Ahí van algunas sugerencias.



7. Servicio Post-cierre. Descubra si hay otros departamentos o secciones en la compañía de su nuevo cliente que puedan utilizar el producto o servicio que acaba de vender y pregunte por el nombre de la persona/s de contacto. Pida a su nuevo cliente que le indique otras empresas que según su opinión pudieran beneficiarse del producto o servicio que le acaba de vender. Si su empresa ofrece productos o servicios adicionales que pueden beneficiar a su nuevo cliente, infórmele en el momento, detecte su interés y proponga una cita para hablar de ello. Demuestre su interés en conocer a los jefes de la empresa si no lo ha hecho todavía.



David Parras, Director General de Sandler Training en España. Desde 1986 ha trabajado como formador y business consultant en management, comunicación interpersonal, creación de equipo y planificación estratégica en EEUU y Europa. Entre sus clientes nacionales e internacionales figuran organizaciones de primer orden en sectores diversos.



Acerca de Sandler Training



Sandler es el líder de consulting-formación-coaching en ventas y management con aproximadamente 240 consultorías asociadas tanto en U.S como a nivel internacional y más de 500 consultores. La compañía, que abrió su primera agencia en España el pasado mes de mayo, propone un programa completo de soluciones a medida en ventas y dirección de empresas que ofrecen unos beneficios importantes. El concepto único de Sandler es el de reinforcement training, desarrollado por David Sandler, uno de los más innovadores formadores en management en Estados Unidos, dirigido a conseguir cambios sostenibles que produzcan resultados duraderos en las organizaciones a través de programas participativos y recurrentes en formación, coaching y desarrollo de negocios estratégicos.



Entrepreneur Magazine ha galardonado a Sandler con el nº1 del ranking en “Training Programs” ocho veces desde el 1994, incluyendo 2006, 2007 y 2008.

EXPONOR se llena de salud y bienestar

Exponor. La salud y el bienestar se tomarán Exponor del 7 al 10 de mayo con la puesta en escena de cuatro de sus ferias más representativas: Normédica (11ª Feria de la Salud), Ajutec (12ª Feria Internacional de ayudas Técnicas y Nuevas Tecnologías para personas con Deficiencia), Expodentis y El Salón de la Salud y el Bienestar.

Normédica, bienal de la Salud, llega a su 11ª edición consolidada como escaparate del sector de la Salud en la península ibérica. Durante esta edición, la feria presentará lo más novedoso en soluciones, productos y equipamiento en el área de la salud, a la vez que servirá de plataforma comercial, poniendo a disposición de los profesionales del sector las firmas más representativas del tejido empresarial regional.

Además, teniendo en cuenta las nuevas tendencias en el consumo de tratamientos de belleza, relajamiento y bienestar, Normédica dedicará un espacio importante a la promoción del turismo termal y de Spa. “Algunas estancias termales están desarrollando esfuerzos en el sentido de diversificar y promover su oferta, invirtiendo en nuevos equipamientos y en la cualificación de su recurso humano, teniendo a la vista una mejor adaptación de las nuevas necesidades y hábitos de consumo” comenta Carla Maia, directora de Normédica.

Paralela a Normédica se desarrollará Ajutec, evento dedicado a presentar lo último en ayudas técnicas y nuevas tecnologías para personas con deficiencias. Durante su 12ª edición, Ajutec desarrollará diversas actividades entre las que se encuentran jornadas de enfermería (8 y 9 de mayo), actividades de rehabilitación, terapias de danza y música, un seminario sobre los derechos y deberes de las personas con deficiencias, así como una sesión informativa sobre “cuidar de quien cuida”.

En esta ocasión, será el novedoso Salón de la Salud y el Bienestar el que albergará una parte significativa de las actividades complementarias a la exposición. En el marco de este evento los visitantes podrán participar en demostraciones de tai-chi, yoga, origami, masajes terapéuticos y en la realización de múltiples y novedosos exámenes clínicos (osteoporosis, obesidad, oftalmología, colesterol, triglicéridos, glicemia, diabetes y tensión arterial, espirometría y electrocardiogramas), además de congresos workshops y seminarios.

Simultánea a Normédica y Ajutec, se desarrollará la segunda edición de Expodentis, Salón Internacional de Equipamento, productos y servicios dentales. Este evento organizado de forma mancomunada con la Asociación Nacional de Comerciantes de Equipamentos Científicos (ANCECSI), centrará su acción en el fortalecimiento de los negocios del sector, para ellos ofrecerá a los visitantes talleres sobre estrategias, comunicación, calidad del servicio y satisfacción del cliente.

Sobre EXPONOR: Exponor - Feria Internacional de Oporto (www.exponor.pt) es la principal y más antigua institución ferial de Portugal (desde 1857) y dispone del mayor recinto ferial del país, con un total de 53.000 m2 al servicio de los expositores. De las 50 ferias organizadas por EXPONOR, 17 de ellas ostentan el prestigioso sello de calidad de la UFI (la Asociación Internacional de la Industria Ferial). Un reciente estudio de la Empresa BDO Portugal sitúa a Exponor en el número 1 del ranking de recintos feriales del país vecino.

MARCO ALDANY y Disney revolucionan Madrid con Hanna Montana

La cadena de Peluquería peinó y maquilló a las fans al estilo de la estrella norteamericana

Un auténtico terremoto. Eso fue lo que causó la presencia en Madrid de la actriz Hanna Montana para la premier de su película con Disney en nuestro país.

Al evento además de las 3.000 jóvenes seguidoras de la joven estrella no faltó MARCO ALDANY.

Y es que la que es la Primera Cadena de Peluquerías de España montó una mega peluquería con 20 profesionales para que las adolescentes y sus madres pudieran peinarse y maquillarse con el mismo estilo que la cantante mientras esperaban su llegada.

Las asistentes además de ponerse guapas pudieron disfrutar del gran espectáculo que ofreció la productora cinematográfica junto a Marco Aldany en el cine Kinépolis, situado en la madrileña Ciudad de la Imagen.

Hubo actuaciones, un gran rancho con ponys, comida y bebida para todos (perritos, hamburguesas y helados). Además se regalaron sombreros de vaquero y fotos de Hanna Montana para que la estrella del pop pudiera firmarlas. La música tampoco faltó. Actuaron Ismael y Bertini del Club Disney, Nunca antes Madrid vibró con sabor tan americano.

Sobre Marco Aldany

Marco Aldany, cadena propiedad del grupo The Chic Corporation, es la empresa líder en España en el sector de la peluquería. En la actualidad cuenta con más de 400 salones operativos en nuestro país, además de estar presente en Centroamérica y Portugal.

Más de 50 años de presencia en el sector le han dado la experiencia, la estructura y los recursos que le permiten marcar su propio ritmo de crecimiento, consiguiendo un aumento continuo, año a año, en facturación y beneficios.

Nota a los periodistas:

Para más información, entrevistas o petición de imágenes no dudes en contactarnos.

Nuria Coronado / Esther Murillo

nuria@salviacomunicacion.com /prensa@salviacomunicacion.com

Avda. de la Industria, 13. 1º Planta. Local 20

28108 Alcobendas, Madrid

Tfno: 91 657 42 81

Forotrabajo.es lanza su propio portal de ofertas de trabajo.

Red de Foros (Forotrabajo.es) lanza un nuevo portal de ofertas de empleo.

Hace algo menos de 2 años se creó FORO TRABAJO, comunidad web de trabajadores.

Actualmente el portal está creciendo a un ritmo mensual del 10% y cuenta con más de 100.000 usuarios mensuales.

Durante este tiempo forotrabajo.es ha ejercido una gran labor de comunicación entre trabajadores, poniendo a disposición de estos una gran cantidad de información.

Con el propósito de crear un espacio para EMPRESAS hace unas semanas se desarrollaron secciones con información de ayudas y subvenciones, novedades en legislación fiscal, laboral y mercantil junto a Boletines Oficiales.

Para cerrar un primer ciclo hoy RED DE FOROS ha lanzado http://www.forotrabajo.es/ofertas-trabajo.

Cabe destacar que las ofertas de trabajo se pueden publicar de forma gratuita y los candidatos pueden introducir su CV en menos de 3 minutos ya que permite "Copiar y Pegar" de cualquier otro currículo en formato Word o similares.

Al haber añadido estos elementos, FORO TRABAJO consigue aunar en un único portal necesidades comunes para trabajadores y empresarios.

trabajoXpress.es incorpora elementos de confianza y transparencia para sus usuarios

"trabajoXpress", la primera comunidad social interactiva de trabajos y servicios de España, gratuita y multilingüe; ha incorporado a unos meses de su lanzamiento, aplicaciones que generan confianza y transparencia entre sus usuarios.

'trabajoXpress' comenzó su andadura online hace unos meses. En este tiempo, y con el objetivo de que la relación entre quiénes ofrecen y buscan trabajo sea transparente y fiable, ha incorporado tres elementos de un valor significativo para la comunidad.

1- Perfiles públicos para usuarios, ya sean éstos profesionales independientes o empresas. De este modo pueden auto-promocionarse y ser más competitivos al intentar conseguir un trabajo. Allí pueden incorporar información relevante y fotos sobre sí mismos o sobre sus empresas.

2- Un Sistema de valoraciones que permite evaluar el trabajo proporcionado por cualquier trabajador o empresa. Esto es una referencia para otros usuarios, proporciona confianza, fomenta el trabajo de calidad dentro de la comunidad ya que permite recibir recomendaciones para futuros trabajos y genera publicidad añadida.

3- Un blog donde se comentan diferentes asuntos relacionados con el sector del trabajo, las posibilidades de las nuevas tecnologías y también de la actualidad.

Estos avances, comenta Alejandra, una de los responsables de trabajoXpress, nos permiten ofrecer una experiencia de calidad a nuestros usuarios quiénes, a día de hoy, ya pueden:

-Disfrutar de un servicio gratuito y multilingüe.

- Acceder a una comunidad de oportunidades, ya sean ofertantes de trabajo o trabajadores.

- Impulsar o crear su propio negocio, utilizando la comunidad de trabajoXpress como plataforma operativa.

- Negociar y establecer las condiciones de los trabajos/servicios que quieren llevar a cabo, así como el precio que pretenden pagar por ellos.

- Obtener promoción y publicidad gratuita- ya sean profesionales independientes o empresas-

Dicha publicidad se genera a través del aprovechamiento de los perfiles públicos y de las valoraciones realizadas por otros usuarios/clientes sobre los trabajos realizados.

-Disponer de un blog donde no sólo conocen los avances de la plataforma, sino que pueden compartir opiniones sobre noticias y reflexiones.

Recordamos que en trabajoXpress, se puede dar trabajo y encontrar trabajo. Aquí se puede ver cómo funciona. Quiénes dan trabajo, pueden publicar un trabajo de cualquier clase (una descripción de algún trabajo o tarea que necesiten realizar), adjuntar fotos que ayuden a comprender mejor el trabajo e indicar un precio máximo que desearían pagar por el trabajo realizado. Quiénes buscan trabajo pueden mirar y encontrar ofertas en zonas de su interés y pujar para realizar dichos trabajos. Finalmente, quién ha publicado el trabajo, puede escoger la puja más conveniente, conseguir que alguien realice el trabajo por él y también ahorrar algo de dinero.



Se pueden ofrecer toda clase de trabajos, desde proyectos de reformas en el hogar, tareas de jardinería, aprendizaje de idiomas, hasta conseguir quién cuide de sus niños. Realmente depende sólo de las necesidades de quién utilice el servicio. Para ello, trabajoXpress provee una lista de categorías de trabajo que se pueden utilizar. El servicio es completamente gratuito.

Alejandra comenta: "La comunidad de trabajoXpress puede generar sus propias oportunidades, además de ayudar a sobrellevar dificultades económicas de empleo y dinero. Las posibilidades son innumerables y dependen de las necesidades de cada usuario. Sólo es cuestión de abrirse a nuevas oportunidades y a nuevas fórmulas para hacer dinero o para conseguir un trabajo. Las fórmulas tradicionales ya no son suficientes."

Y agrega: "trabajoXpress proporciona el espacio para desarrollar nuevas conexiones sociales de trabajo, y aporta elementos que generan transparencia, confianza y beneficios para todas las partes que intervienen."

El servicio continúa desarrollándose. En la actualidad se encuentra disponible en España. trabajoXpress es gratuito para todos y está disponible en varios idiomas: Castellano, Català, Inglés y Alemán.

Para probarlo, por favor visita www.trabajoxpress.es

Para información adicional, contactar a:

Relaciones Públicas

SNCCP Media International S.L.

Teléfono: 0034-648 863 072

Dirección de e-mail: pr@snccp.org

www.trabajoxpress.es

SNCCP Media International S.L. es una empresa privada, basada en Barcelona.

La unión hace la fuerza: PortalDemanda.es

Nace PortalDemanda (www.portaldemanda.es), la red de compradores con intereses comunes. Los compradores podrán contar con un espacio donde unirse para lograr la verdadera democratización de los bienes de consumo.

Si algo nos ha enseñado la profunda crisis en la que estamos inmersos, es a reconocer la importancia que en el libre mercado tiene la posición de los compradores, de los consumidores, de los demandantes. La publicidad que creaba necesidades donde no las había realmente, que propiciaba un aumento ficticio de la capacidad de compra de los consumidores basada en las facilidades de financiación y que incitaba permanentemente a la toma de decisiones de adquirir compulsivamente, ha provocado un sobreendeudamiento de las familias que está creando situaciones complicadas.

Ahora las reglas del mercado han variado, son los demandantes, los compradores los que van a establecer un nuevo equilibrio. Ahora ya no existe la financiación fácil, el consumo se ha restringido, la publicidad no surte efectos, no causa estado. Los componentes del mercado, compradores y vendedores, han quedado en la más absoluta soledad y por ello, han de fijar las nuevas reglas.

En este contexto nace PortalDemanda (www.portaldemanda.es), una red de compradores que se unen para estructurar la demanda en las condiciones de la nueva relación comprador-vendedor y negocia con el vendedor una salida para sus productos acorde con el nuevo mercado.

PortalDemanda tiene como objetivo estructurar la demanda sobre bienes de primera necesidad y de coste elevado mediante la creación de grupos homogéneos de demandantes con idénticas necesidades y similares condiciones económicas y sociales, para dotarles de suficiente fortaleza como para exigir una negociación en las mejores condiciones de precio, calidad y sostenibilidad con los oferentes, aprovechando con todo rigor los mecanismos de la libre competencia.

Emilio González, Socio-Director de PortalDemanda, asegura "cuando un grupo homogéneo de compradores se unen y comparten intereses, la fuerza de negociación puede cambiar totalmente las condiciones de venta y dejar en manos de los compradores estas condiciones, sin perjudicar al vendedor".

Sobre PortalDemanda

PortalDemanda está constituido por un equipo multidisciplinar de profesionales, empresas y colaboradores que suman experiencia y conocimientos en campos diferentes y que nace con la firme vocación de intervenir en el mercado para contribuir a crear condiciones de justo equilibrio entre sus actores principales, esto es, vendedores y compradores.

PortalDemanda nace como la primera red de compradores que pretende llevar a cabo la propuesta de la nueva relación económica que surge con la crisis: la organización de los compradores y demandantes orientada a decidir lo que compra, de qué calidad, a qué precio y, además tendrá en cuenta comportamientos éticos.

Para más información:

Lola García

ARGENTACOMUNICACIÓN

lola.garcia@argentacomunicacion.es

913119335